Dr. iur. Wernetta Eberhardt
Leadership Coaching, Training & Counseling
for Legals, Leaders & Visionaries
“Verbundenheit - mein Schlüssel zum Erfolg.“
EMPOWERING
“You only get in life what you have the courage to ask for.” - Oprah Winfrey
CONNECTING
“True leaders don’t create followers, they create more leaders.” - Tom Peters
INSPIRING
“Nothing can dim the light that shines from within.” - Maya Angelou
Leadership-Programme für Einzelpersonen
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Be clear! - WE. Leadership Coaching. - 3 Wochen
„Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne…“
Vom Konzipienten zum Rechtsanwalt? Von der Rechtsanwältin zur Partnerin? Ihr beruflicher Wechsel in ein Unternehmen, eine neue Branche, eine Leitungsfunktion?
In diesem 3-wöchigen Coaching bereiten wir Sie perfekt auf die neue Rolle vor. Wir definieren gemeinsam Ihr Ziel, reflektieren die wechselseitigen Erwartungshaltungen und erarbeiten Lösungswege für die bevorstehenden Herausforderungen.Sie gewinnen Klarheit und haben Lösungen zur Hand, damit Sie sorglos und mit Leichtigkeit die neue Position antreten werden.
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Thrive! - WE. Leadership Coaching. - 3 Monate
Neue Branche, eine Leitungsfunktion? Ihre Rückkehr aus der Karenz?
Die ersten 100 „Amtstage“ sind oft entscheidend: Für Ihr Image, Ihre Performance, Ihre Wirksamkeit und Ihr Ankommen in der (neuen) beruflichen Rolle.
In diesem 3-monatigen Leadership Coaching begleiten wir Sie darin in die neue Rolle hineinzuwachsen. Wir starten gemeinsam mit einer Standortbestimmung, definieren Ihr Ziel, reflektieren die einzelnen Schritte dorthin und erarbeiten Schritt für Schritt Lösungswege und ggf. auch neue Herangehensweisen für die anstehenden Herausforderungen.Sie gewinnen an Souveränität, Gelassenheit und Authentizität. Sie verstehen Ihr Umfeld, kennen sich (noch) besser und haben Lösungen und Handlungsoptionen parat, um Ihr volles Potential zu leben.
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Shine! - WE. Leadership Programm. - April - Juni
Haben Sie Interesse an zeitgemäßer Führung? Wollen Sie Leadership und Future Skills Tools erlernen, die Ihren beruflichen und persönlichen Kompetenzbereich erweitern? Lernen Sie gerne im Austausch mit anderen Jurist:innen aus unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern?
In diesem - speziell auf die Bedürfnisse von Jurist:innen zugeschnittenen - 3-monatigen Leadership Programm begleiten wir Sie und 14 andere Teilnehmende, Ihr authentisches Leadership Potential zu entdecken und zu entfalten.Werden Sie Führungskraft der Zukunft!
Leadership-Programme für Teams
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Pure Joy. Der Teamevent
Sehnen Sie sich nach einer vertrauensvollen, freudvollen und dynamischen Arbeitsatmosphäre? Erleben Sie Ihr Team nach der Pandemiezeit ausgelaugt und erschöpft? Kennen Sie noch Ihren Purpose?
In diesem ganztätigen Event verbinden wir Sie wieder miteinander als Team. Wir definieren gemeinsam Ihr Ziel, fördern Ihre wechselseitiges Verständnis füreinander, lösen allfällige unklare Erwartungshaltungen auf und klären Ihre Rollen. Sie gewinnen Klarheit und eine positive Ausrichtung für die gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen als Team. -
Pure Bliss. Das leistungsstarke Legal Team
Wollen Sie erleben, wie leistungsstark Ihr Team wirklich sein kann? Möchten Sie als Teamleiter:in ein Arbeitsumfeld gestalten, in dem jedes Teammitglied ihr Potential zum Wohle des Unternehmens einbringen kann?
In diesem - in der Regel - 4-monatigen Teamentwicklungsprozess unterstützen wir Sie dabei eine Teamkultur zu gestalten, die von Vertrauen, Offenheit, guter Kommunikation und gemeinsam erlebter Freude an der Tätigkeit geprägt ist.
Ihr Team entwickelt eine eigene Identität, ein WIR-Gefühl und die Selbstverständlichkeit, sich wechselseitig zu unterstützen und zu stärken. Beides wird möglich: Leistungsfähigkeit zum Wohle des Unternehmens zu steigern und ein erfüllendes, sinnstiftendes und menschliches Arbeitsumfeld zu leben. -
Pure Potential. Das High-Performance Legal Team
Sind Sie Teil einer Regiepartnerschaft und leben noch nicht das ganze Potential? Leiten Sie ein Team von Expert:innen in Ihrer Rechtsabteilung, die wahre Koryphäen auf ihren Rechtsgebieten, aber doch eher Einzelkämpfer:innen sind? Haben Sie ein diverses Legal Team, erleben aber noch nicht die Kraft dieser Vielfalt?
Was wäre möglich, wenn in Ihrem Arbeitsumfeld nicht nur die Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Kommunikation und Empathie vorhanden wäre, sondern auch eine Kultur entstünde, in der Mut und zwischenmenschliches Risiko Platz finden? Was, wenn Ihre Kolleg:innen ganz natürlich Fehler eingestehen und gemeinsam daraus lernen würden?
Was, wenn es zur Regel würde, dass alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten und neue Ideen und Perspektiven einbringen? Was wird möglich sein, wenn der Fokus ganz auf die Services für Ihre Klient:innen und Kund:innen gerichtet sind?